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http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/95325
Title: | Perfis meio e fim em organização de pesquisa. |
Authors: | BORGES-ANDRADE, J. E.![]() ![]() XAVIER, O. S. ![]() ![]() AFANASIEFF, R. S. ![]() ![]() |
Affiliation: | EMBRAPA-DRH. |
Date Issued: | 1992 |
Citation: | Revista de Administração, São Paulo, v.27, n.1, p.49-60, jan./mar.1992. |
Description: | A discussão dos perfis meio e fim na literatura sobre administração da pesquisa concentra-se, geralmente, nas diferenças de estrutura e de papeis. Neste trabalho tem-se como objetivo investigar as discrepâncias entre esses perfis, mas enfocando os aspectos psicossociais relacionados a papeis organizacionais, grupo de trabalho, percepção da organização e percepção do ambiente externo. Os dados analisados foram obtidos de uma amostra composta de 672 empregados da EMBRAPA, através de cadastro e questionários auto-aplicados, e comparados quanto as duas categorizações de perfis, meio e fim, segundo a natureza da estrutura (unidades centrais versus descentralizadas) e a da ocupação (suporte a pesquisa versus pesquisador). Constataram-se diferenças significativas em relação as quatro categorias psicossociais, poucas quanto a natureza de estrutura e muitas quanto a ocupação. Entre os pesquisadores predominam os aspectos mais cognitivos e entre o pessoal de suporte a pesquisa evidenciam-se os mais efetivos. |
Thesagro: | Administração Pesquisa |
NAL Thesaurus: | research |
Keywords: | Organizacao Perfil Aspecto psicossocial Organization Management |
Notes: | Trabalho apresentado no XVI Simpósio Nacional de Pesquisa de Administração em Ciência e Tecnologia, Curitiba-PR de 23 a 25 de outubro de 1989. |
Type of Material: | Artigo de periódico |
Access: | openAccess |
Appears in Collections: | Artigo em periódico indexado / Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)![]() ![]() |
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