Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/103976
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorPANTOJA, M. J.pt_BR
dc.contributor.authorLIMA, S. M. V.pt_BR
dc.contributor.authorBORGES-ANDRADE, J.E.pt_BR
dc.date.accessioned2019-10-31T18:06:26Z-
dc.date.available2019-10-31T18:06:26Z-
dc.date.created2001-09-25
dc.date.issued2001
dc.identifier.citationRevista de Administração, São Paulo, v. 36, n. 2, p. 46-56, abr./jun. 2001.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/103976-
dc.descriptionEste estudo teve como objetivos analisar os efeitos de treinamentos sobre o desempenho de profissionais das áreas médica e paramédica, bem como investigar as relações entre as variáveis antecedentes, agrupadas em cinco categorias (características individuais, conduta de entrada, treinamento, aprendizagem e suporte à transferência), e a variável-critério impacto de treinamento. A amostra foi composta por 263 profissionais e 82 supervisores, de nível superior, de uma instituição hospitalar da área de reabilitação do aparelho locomotor, os quais haviam participado de cursos realizados em 1996 e 1997. Foram analisados os dados de 76 programas de treinamento de curta e média durações. Evidenciou-se o impacto dos cursos sobre o desempenho de 73% dos profissionais treinados, considerando-se o conjunto de 12 indicadores utilizados. Para investigar as relações entre as variáveis antecedentes e a variável-critério impacto de treinamento, foram realizadas análises de regressão múltipla. Os resultados apontaram os condicionantes psicossociais desempenhando papel central na predição da transferência de aprendizagem e sugerem que a efetividade do treinamento poderá ser alcançada por meio do desenvolvimento de ações que assegurem a qualidade do planejamento instrucional e do delineamento do contexto pós-treinamento.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectAvaliacao de treinamentopt_BR
dc.subjectImpactopt_BR
dc.subjectDesempenhopt_BR
dc.subjectSuporte a transferenciapt_BR
dc.subjectContexto pos-treinamentopt_BR
dc.subjectTraining evaluationpt_BR
dc.subjectImpactpt_BR
dc.subjectSupport of training transferpt_BR
dc.subjectPosttraining contextpt_BR
dc.titleAvaliação de impacto de treinamento na área de reabilitação: preditores individuais e situacionais.pt_BR
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.date.updated2019-10-31T18:06:26Z
dc.subject.thesagroPerformancept_BR
riaa.ainfo.id103976pt_BR
riaa.ainfo.lastupdate2019-10-31
dc.contributor.institutionMARIA JÚLIA PANTOJA, Universidade de Brasília - UnB; SUZANA MARIA VALLE LIMA, DPD; JAIRO EDUARDO BORGES-ANDRADE, Universidade de Brasília - UnB.pt_BR
Aparece nas coleções:Artigo em periódico indexado / Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
Avaliacaodeimpactodetreinamento.pdf481.05 kBAdobe PDFThumbnail
Visualizar/Abrir

FacebookTwitterDeliciousLinkedInGoogle BookmarksMySpace