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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.contributor.authorPERAFÁN, M. V.pt_BR
dc.date.accessioned2014-09-28T07:46:25Z-
dc.date.available2014-09-28T07:46:25Z-
dc.date.created2004-07-28pt_BR
dc.date.issued2004pt_BR
dc.identifier.citationCadernos de Ciência & Tecnologia, Brasília, DF, v.21, n. 1, p.199-204, jan./abr. 2004.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/110878pt_BR
dc.descriptionÉ gratificante, ao se querer compreender e interpretar um fenômeno como a mudança organizacional e suas implicações na sociedade, encontrar um livro que, em 348 páginas, fornece ao leitor conceitos, elementos teóricos e aspectos metodológicos que ajudam a identificar conexões, associações, complementaridades e conflitos das diversas formas de abordar esse tema de estudo.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectMudança organizacionalpt_BR
dc.titleMudança organizacional: teoria e gestão.pt_BR
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.date.updated2014-09-28T07:46:25Zpt_BR
dc.description.notesResenhapt_BR
riaa.ainfo.id110878pt_BR
riaa.ainfo.lastupdate2014-09-26pt_BR
Aparece en las colecciones:Artigo em periódico indexado / Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)

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