Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/122977
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | CAMARA, R. H. | |
dc.date.accessioned | 2018-09-11T00:29:55Z | - |
dc.date.available | 2018-09-11T00:29:55Z | - |
dc.date.created | 2008-03-12 | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.citation | 2007. | |
dc.identifier.uri | http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/122977 | - |
dc.description | Introdução; Referencial teórico: Considerações sobre a evolução histórica do trabalho; Concepções, sentido e significado do trabalho; A ergonomia da atividade; Conceitos centrais que compõem a Ergonomia da Atividade; A psicodinâmica do trabalho; Conceitos centrais que compõem a psicodinâmica do trabalho; Ergonomia da atividade e psicodinâmica do trabalho - um diálogo entre duas disciplinas; Metodologia; Apresentação dos resultados; Discussão dos resultados; Conclusão. | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | openAccess | pt_BR |
dc.subject | Ergonomia da atividade | |
dc.subject | Psicodinâmica do trabalho | |
dc.subject | Carreira | |
dc.subject | Estratégia de mediação | |
dc.title | Análise comparativa entre as carreiras de pesquisa e de suporte à pesquisa na Embrapa: o enfoque da psicodinâmica. | |
dc.type | Teses | |
dc.date.updated | 2018-09-11T00:29:55Z | pt_BR |
dc.subject.thesagro | Trabalho | |
dc.description.notes | Dissertação (Mestrado em Gestão Social e Trabalho)- Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Universidade de Brasília, Brasília, DF. | |
dc.format.extent2 | 167 f. | |
riaa.ainfo.id | 122977 | |
riaa.ainfo.lastupdate | 2018-09-10 | |
dc.contributor.institution | ROSANA HOFFMAN CAMARA, DGP. | |
Aparece en las colecciones: | Tese/dissertação / Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)![]() ![]() |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
CAMARAR.H..pdf | 1.03 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |