Qualidade de vida no trabalho e desempenho de organizações de pesquisa.

QUIRINO, T. R.; XAVIER, O. S.

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	QUIRINO, T. R.	pt_BR
dc.contributor.author	XAVIER, O. S.	pt_BR
dc.date.accessioned	2016-12-19T19:40:46Z	-
dc.date.available	2016-12-19T19:40:46Z	-
dc.date.created	1996-03-12	pt_BR
dc.date.issued	1990	pt_BR
dc.identifier.citation	Ciência e Cultura, São Paulo, v.42, n.11, p.901-911, nov. 1990.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/12433	pt_BR
dc.description	Este estudo explora as relações entre qualidade de vida no trabalho e desempenho organizacional a a partir da análise de duas grandes dimensões (suficiência e satisfação) e de quatro aspectos do desempenho (qualidade, publicações, efetividade técnica e econômica). Os dados se referem a 32 unidades de pesquisa da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - EMBRAPA, em uma amostra aleatória de 30% dos pesquisadores, e foram coletados em 1983. Quatro hipóteses abrangentes foram propostas e, para analise, foi utilizada a correlação de Pierson. Os resultados indicam que há correlação entre, por um lado, suficiência e satisfação com a qualidade de vida no trabalho, e por outro, desempenho organizacional, apoio e sistema de recompensa. Contudo, é pequeno o número de correlações que diferem significativamente de zero. Finalmente, são identificadas algumas convergências e divergência de interesses prioritários entre empregados e organização. Dos resultados, aparece a imagem de que competência e profissionalismo dos pesquisadores são traços fundamentais para o desempenho da organização, superando mesmo os aspectos ligados a satisfação dos indivíduos no trabalho. As oportunidades de treinamento aparecem, porém, como o principal ponto de encontro entre os interesses da organização e dos empregados.	pt_BR
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.rights	openAccess	pt_BR
dc.subject	Satisfação	pt_BR
dc.subject	Desempenho organizacional	pt_BR
dc.subject	Correlação	pt_BR
dc.subject	Efetividade organizacional	pt_BR
dc.subject	Pesquisadores	pt_BR
dc.subject	Suficiencia	pt_BR
dc.subject	Work	pt_BR
dc.subject	Satisfaction	pt_BR
dc.subject	Organizational performance	pt_BR
dc.subject	Productivity	pt_BR
dc.subject	Organizational effectiviness	pt_BR
dc.subject	Suficiency	pt_BR
dc.title	Qualidade de vida no trabalho e desempenho de organizações de pesquisa.	pt_BR
dc.type	Artigo de periódico	pt_BR
dc.date.updated	2016-12-19T19:40:46Z	pt_BR
dc.subject.thesagro	Pesquisa	pt_BR
dc.subject.thesagro	Produtividade	pt_BR
dc.subject.thesagro	Trabalho	pt_BR
dc.subject.nalthesaurus	correlation	pt_BR
dc.subject.nalthesaurus	research	pt_BR
dc.subject.nalthesaurus	researchers	pt_BR
riaa.ainfo.id	12433	pt_BR
riaa.ainfo.lastupdate	2016-12-19	pt_BR
dc.contributor.institution	TARCIZIO REGO QUIRINO, EMBRAPA-CNPMA; ODIVA SILVA XAVIER, EMBRAPA-DGP.	pt_BR
Appears in Collections:	Artigo em periódico indexado (CNPMA)

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1990AP006QuirinoQualidade3052.PDF		267.57 kB	Adobe PDF	View/Open

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