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http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/256614
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | TORRES, T. Z. | |
dc.contributor.author | PIEROZZI JÚNIOR, I. | |
dc.date.accessioned | 2025-05-14T11:49:21Z | - |
dc.date.available | 2025-05-14T11:49:21Z | - |
dc.date.created | 2009-08-10 | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.citation | In: WORKSHOP BRASILEIRO DE INTELIGÊNCIA COMPETITIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO, 9., 2009. Belém. Anais... Belém, PA: Embrapa Amazônia Oriental; Brasília, DF: Ibict, 2009. | |
dc.identifier.uri | http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/256614 | - |
dc.description | As organizações têm respondido com novas soluções de gestão às mudanças que as levam, atualmente, a buscarem diferenciais competitivos, melhoria de desempenho e sustentabilidade. Nesse cenário, a inovação surge como meta e o conhecimento como caminho, para garantia de resultados eficazes. Conhecimento e pessoas, assim como pessoas e cultura, são indissociáveis e esse entendimento já é realidade nos ambientes organizacionais. O presente trabalho discute as abordagens conceituais que aproximam cultura organizacional (CO) e gestão do conhecimento (GC), propondo um exercício prático no núcleo do processo de sistematização do conhecimento em instituições de PD&I, ou seja, o projeto de pesquisa. Essa experimentação está ocorrendo no âmbito do projeto 'Intensificação Agropecuária em Pólos de Produção de Soja e Cana-de-Açúcar: Territorialidade, Sustentabilidade e Competitividade (INTAGRO)", inserido no Macroprograma 2 - Competitividade e Sustentabilidade da Embrapa. Condições facilitadoras dessa prática, com suporte de ferramentas e procedimentos de GC e de tecnologias da informação, têm sido executadas desde a fase de planejamento do projeto estendendo-se para as fases de execução e avaliação dos resultados. Alinhar a execução do projeto à GC e ao desenvolvimento de uma CO só reforça a compreensão de que, atualmente, torna-se indispensável às empresas construir um projeto organizacional integrado, que considere vários elementos sob uma diretriz articulada, desenvolvidos concomitantemente, visando um corpo único e coerente e que se reforce mutuamente. | |
dc.language.iso | por | |
dc.rights | openAccess | |
dc.subject | Redes cooperativas | |
dc.subject | Cultura organizacional | |
dc.subject | Gestão institucional | |
dc.subject | Projeto de PD&I | |
dc.subject | Desenvolvimento de equipes | |
dc.subject | Projeto INTAGRO | |
dc.title | Redes cooperativas em instituição de PD&I: uma abordagem integrada à gestão do conhecimento. | |
dc.type | Artigo em anais e proceedings | |
dc.subject.thesagro | Gestão do Conhecimento | |
dc.format.extent2 | Não paginado. | |
riaa.ainfo.id | 256614 | |
riaa.ainfo.lastupdate | 2025-05-14 | |
dc.contributor.institution | TERCIA ZAVAGLIA TORRES, CNPTIA; IVO PIEROZZI JUNIOR, CNPM. | |
Appears in Collections: | Artigo em anais de congresso (CNPTIA)![]() ![]() |
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File | Description | Size | Format | |
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