Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado.

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	QUINCOZES, E. da R. F.	pt_BR
dc.date.accessioned	2011-04-10T11:11:11Z	pt_BR
dc.date.available	2011-04-10T11:11:11Z	pt_BR
dc.date.available	2011-04-10T11:11:11Z	pt_BR
dc.date.created	2010-11-10	pt_BR
dc.date.issued	2010	pt_BR
dc.identifier.citation	2010.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/866564	pt_BR
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.rights	openAccess	pt_BR
dc.subject	Engenharia e gestão do conhecimento	pt_BR
dc.subject	Desenvolvimento organizacional	pt_BR
dc.subject	Descrição ocupacional	pt_BR
dc.title	Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado.	pt_BR
dc.type	Teses	pt_BR
dc.date.updated	2017-07-18T11:11:11Z	pt_BR
dc.subject.thesagro	Liderança	pt_BR
dc.description.notes	Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Centro Tecnológico, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis.	pt_BR
dc.format.extent2	173 f.	pt_BR
riaa.ainfo.id	866564	pt_BR
riaa.ainfo.lastupdate	2017-07-18	pt_BR
dc.contributor.institution	ELIANA DA ROSA FREIRE QUINCOZES, CPACT.	pt_BR
Aparece en las colecciones:	Tese/dissertação (CPACT)

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