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http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/987260
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | CASTRO, M. A. de | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2014-05-29T11:11:11Z | pt_BR |
dc.date.available | 2014-05-29T11:11:11Z | pt_BR |
dc.date.created | 2014-05-29 | pt_BR |
dc.date.issued | 2014 | pt_BR |
dc.identifier.citation | 2014. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/987260 | pt_BR |
dc.description | Esta dissertação tem como objetivo destacar a importância da integração entre as áreas de comunicação e de gestão de pessoas para o planejamento e desenvolvimento da comunicação interna nas organizações, bem como levantar algumas oportunidades de parceria entre as áreas. Busca-se também compreender o papel da área de gestão de pessoas nos processos comunicacionais e discutir a importância do diálogo e da participação na melhoria da comunicação com os públicos internos. Os novos contextos sociais e a inserção das organizações neste ambiente serviram como cenário para essa investigação e realçaram a importância do Pensamento Complexo como embasamento teórico. Utilizou-se como metodologia norteadora o levantamento bibliográfico do assunto e a realização de entrevistas semiestruturadas com especialistas das áreas de Comunicação Organizacional e da Administração com ênfase em Gestão de Pessoas. Compreende-se que adotando o pensamento complexo e a visão transdisciplinar como alicerce dessa interação a comunicação interna integrada será capaz de promover o diálogo e a participação e, com isso, ir além da visão técnico-instrumental para vencer as barreiras da departamentalização e atuar estrategicamente com a gestão de pessoas. | pt_BR |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | openAccess | pt_BR |
dc.subject | Comunicação interna | pt_BR |
dc.subject | Organização | pt_BR |
dc.subject | Transdisciplinaridade | pt_BR |
dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.title | Comunicação interna e gestão de pessoas: interfaces e perspectivas de integração e diálogo nas organizações. | pt_BR |
dc.type | Teses | pt_BR |
dc.date.updated | 2017-05-25T11:11:11Z | pt_BR |
dc.subject.thesagro | Integração | pt_BR |
dc.description.notes | Dissertação (Mestrado em Comunicação Social) - Faculdade de Comunicação, Universidade Metodista de São Paulo, São Bernardo do Campo. | pt_BR |
dc.format.extent2 | 279 p. | pt_BR |
riaa.ainfo.id | 987260 | pt_BR |
riaa.ainfo.lastupdate | 2017-05-25 | pt_BR |
dc.contributor.institution | MONICA APARECIDA DE CASTRO, CNPMS. | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Tese/dissertação (CNPMS)![]() ![]() |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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