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Unidade da Embrapa/Coleção:: Área de Informação da Sede - Artigo em periódico indexado (ALICE)
Data do documento: 10-Dez-1993
Tipo do Material: Artigo em periódico indexado (ALICE)
Autoria: LIMA, S. M. V.
GUIMARAES, T. de A.
BORGES-ANDRADE, J. E.
COSTA, F. B. L.
Informaçães Adicionais: EMBRAPA-DRH.
Título: Diferenciação social e acesso a treinamento em organização de pesquisa.
Edição: 1988
Fonte/Imprenta: Revista de Administração, São Paulo, v.23, n.3, p.10-23, jul./set.1988.
Idioma: pt_BR
Palavras-chave: Acesso
Treinamento
Participacao
Organizacao
Pesquisa
Diferenciacao social
Estratificacao
Ocupacional
Access
Training
Participation
Organization
Research
Social differentiation
Stratification
Occupational
Conteúdo: O objetivo do presente trabalho e o de investigar a relação entre diferenciação social e o treinamento de curta-duração, numa amostra aleatória de 1.104 empregados da EMBRAPA. As variáveis dependentes foram participação em treinamento e quantidade destas participações. através de teste tri-quadrado e de analises de regressão múltipla, relacionou-se estas variáveis a 40 variáveis independentes estraficatórias, classificadas em quatro grupos: características individuais, ocupacionais, organizacionais e regionais. Salário médio e posição de supervisão são estratificadores de treinamento somente nas unidades de pesquisa, Aparecem exclusivamente nas unidades de apoio a pesquisa, por outro lado, a idade dos empregados e o total de cursos que suas unidades oferecem.
Ano de Publicação: 1988
Aparece nas coleções:Artigo em periódico indexado (AI-SEDE) / Embrapa Informação Tecnológica (SCT)

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